教你怎樣與女性聊天、說話、表達

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今天剛好是三八婦女節(jié)，我來聊聊如何與異性得體地聊聊天。

之所以要談論這個話題，其實是因為，我本人和女同事聊天后，發(fā)現(xiàn)不少人都和我一樣，就是和異性說話的時候，心里難免有點小緊張。

比如說我和男下屬可以開玩笑，收放自如，很自然地就拉近了關系，但是面對女同事就手足無措，想拉家常卻不知道從什么話題開始。

再比如還有人告訴我，他想要對一位女性表達真心的贊美，但不知道邊界在哪里，害怕別人覺得自己油膩。

01學會傾聽

我個人的建議可能讓你有點意外，我的建議是，聽，listening。不是“聽鑼聽聲，聽話聽音”的那種聽，而是去聽“弦外之音”。事實上，如果你學會耐心傾聽，就會發(fā)現(xiàn)“聽”這個方法非常好用。

聽，是一種贊美。你說話，對方認真聽，聽進去了，你是不是有一種被尊重、被認可的感覺？聽要花費你的注意力成本，所以相對于輕易地夸女生漂亮、苗條、氣色好，聽是一種真實、深刻、高含金量的贊美。

聽，也是一種激勵。你愿意聽，女生就會愿意說。你聽得越多，女生就會說得越多。這有什么好處呢？第一，你不用說話，就會讓女生覺得你很得體。愿意聽女生說話的男生本來就是稀有物種嘛。第二，這在女生心里，正在對你積累好感分值。第三，萬一你腦子短路說了一句“多喝熱水”什么的，女生不會對你一票否決。

另外，聽不只是被動的，還可以主動幫助你引導對話，導向你感興趣的方向。怎么做呢？挑選女生剛說過的一句話中的任何一個詞，重復它。

舉個例子，女生說，“今天早上我吃了一個冰激淋，特別幸福”。你可以回應：早上？這樣女生就會沿著“早上”這個主題，說更多的東西。這里面還有“冰激淋”“幸?！薄疤貏e”等等詞，你感興趣那個方向，就重復哪個。你看，你在好好聽，就是在跟女生得體地說話。

最后我也要提醒一下，一定要真誠地聽。女生都是表情專家和測謊大師，如果你不真誠，會死得很慘。

好，以上內(nèi)容，是不是讓不少男性用戶聽完了，估計都會反思一下，自己和女孩子相處的時候是不是常常說得太多，聽得太少了。

不過你可能想，兩個人聊天，也總不能光聽啊。聽得多，說得少可以，但最主要的是，當你開口說話的時候，怎么才能說到別人心坎里？總是憋了半天，才憋出一句：“多喝熱水”，這多尷尬。

這種時候，其實你心里可能有一百一千個想法想表達給人家聽。你關心她，你擔心她，你理解她的處境等等。但是，該怎么說才能讓她明白呢？

02語言得體表達

語言本身，是傳遞我們關系信息的一種形式。所以該怎么得體地表達，也需要從關系的視角來考慮。如果從關系的角度出發(fā)，一句話合不合適，是由關系信息的接收者和傳遞者雙方共同決定的。

因此，最好的話，是超出別人期待，但又滿足別人內(nèi)心需要的話。還不錯的話，是符合別人期待的話。不合適的話，當然是不符合期待也不符合需要的話。

所以，同樣一句“多喝熱水”，既可以是一句暖心的話，也可以是一句漠不關心的敷衍。這完全取決于說的人和聽的人是什么關系、誰來說以及怎么說。

所以，我從關系的視角，給你5點建議：

（1）一定要表達真情實感。你要根據(jù)想表達的情感來想合適的話，而不是因為一句話聽起來感人就拿來用。

（2）在說之前，先想想對方對你們關系的需要和期待是什么。再想想，這是否也是你的需要和期待。

（3）在表達和不表達之間猶豫，選擇表達是更好的方式。因為不表達可以是敷衍和忽略，而表達，哪怕不合適，至少也說明你想著對方，對方對你很重要。

（4）盡量用她對你說過的話，或你們之間發(fā)生的事作為表達的材料。比如：

“去年你說都沒人祝你節(jié)日快樂，那今年我就成為第一個?！薄半m然你說過女王節(jié)很俗氣，可是我看到滿大街過節(jié)的人，我仍然想起了你?！?/p>

同理，如果要送禮，也盡量送她提過的禮物。

（5）如果你是一個不善言辭的人，實在不知道怎么表達，就用“我想跟你說……可是我實在不知道該怎么說……”開始。相信我，這就是一個好的開始。

聽到這里，你可能已經(jīng)在頭腦里盤算，跟那個對你重要的女性，要說點什么、怎么說了。聊得這里你會想除了語言，還有沒有別的表達方式呢？

03形體語言及語氣

和別人的溝通，有一小部分來源你說什么話，還有另外一大部分是你的肢體語言和語調(diào)傳達出來的。男性想要得體地和女性聊天，我的建議是，微調(diào)語調(diào)和表情這兩個細節(jié)。

比如說，語氣語調(diào)這件事。你聽過自己說話的錄音么？如果沒有，你可以在家的時候把手機錄音功能打開，就那么開著，正常跟家里人說話，有一搭沒一搭的，不需要特別正式地對著手機發(fā)言，就是像紀錄片一樣錄下你們?nèi)粘５臏贤??；仡^沒事兒時，你可以戴上耳機聽聽。自己是一個說話悅耳的人么？我說的悅耳，不是說你的聲音是否醇厚好聽，而是說你的語氣語調(diào)，是不是足夠夠友好和親切。

你很有可能會發(fā)現(xiàn)，啊，為什么我明明是關心，這話聽起來怎么特別像是在指責？如果我是我的愛人，就難怪她聽了不高興了。

就一句，“好，我知道了”，都有很多種不同的語氣和語調(diào)表達。比如，“好，我知道了”說得快，尾音上提，就是不耐煩地說“我知道了聽到了，你要干嘛？”還有一種“好，我知道了。” 就感覺非常的親切。兩種表達方式，效果特別不一樣。

所謂己所不欲勿施于人，沒有人喜歡聽到指責和特別直接的語言。因此，各位男士需要格外注意語氣和語調(diào)。

我這里推薦一個立竿見影的方法，就是說話的時候，速度放慢，尾音下沉。比如“我知道”。如果慢慢地說，尾音下沉，感覺就是非常的共情和有同理心的感覺，

而且，不只是語調(diào)語氣重要，表情也很重要。你在認真說話的時候，就要認真地看著對方。你可能覺得，如果老夫老妻那么多年，還用這么執(zhí)手相看淚眼么？

其實，目光的接觸是確認，目光里面也有情緒，目光的關注鎖定配合點頭，代表的是最高層級的關切。你可以試試看，低頭看手機的時候說一句“多喝熱水”，或者換種方式，看著對方的眼睛，很憐愛地說一句“多喝熱水”。哪怕這四個字是你詞匯量的全部，相信對面的女士看了也會特別的感動。

語言架構出關系，而關系的紐帶就來源于你無聲的肢體語言。所以，各位男同胞，別忘了身體語言的力量。

其實，不只是親密關系，在職場里有些男性上司也不知道怎么帶女下屬。比如說，想給下屬提意見吧，言辭嚴厲一些，一不小心就把對方訓哭了；想緩和一下氣氛吧，又不知道從什么話題切入。

04與女性下屬溝通

我認識不少“鋼鐵直男型”上司，他們帶男性下屬的時候，收放自如。做得不好了，劈頭蓋臉罵一頓，然后晚上一起喝頓酒，或者是一起去踢場球，第二天啥事沒有，甚至彼此關系還更親近了。但遇到女下屬，這招就完全用不上了。

在和女性下屬溝通的時候，我有三個小建議提供給你：

1.用“最近怎么樣”開啟工作談話，多了解對方。這是一個萬能的開場話術，作為上級的你也可以借此多了解一下下屬的近況。

2.適當?shù)亓牧募彝ピ掝}，這是一個非常好的共同話題，特別是聊到關于孩子的事情應該有很多共鳴。討論共同話題，無形中也可以拉近和下屬的距離。不要覺得聊家庭是不務正業(yè)，家庭和工作的關聯(lián)度非常緊密，也是高效工作的堅實后盾。

3.保持“職來職往”的關系，最好不要有強烈的情緒沖突。像是“男男”上下級那種突然吵翻再和好，或者過于親密的戀人型的關系，都不太適合男女下屬。我的建議是，“平平淡淡才是真”，才能細水長流。

希望上面的內(nèi)容能對你有所啟發(fā)。

我聽了之后，這里面提到的很多方法、原則，在任何溝通場景都能用上嘛，似乎也不限于異性。

所以你看，很多時候溝通有障礙，可能正是因為，我們太過于關注對方和自己的“不同”了。

#女性溝通#